مطالعات تعالی  مدیران و سازمان

مطالعات تعالی مدیران و سازمان

«نشریه مطالعات تعالی مدیران وسازمان» از تاریخ 1402/01/16 برای مدت نامحدود در تهران، دانشکده و پژوهشکده مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی دانشگاه جامع امام حسین(علیه‌السلام) براساس مقررات دانشگاه جامع امام حسین(علیه‌السلام) منتشر خواهد شد.

سایر اطلاعات نشریه به شرح زیر می‌باشد:

 نوع مقالات قابل انتشار: پژوهشی، ترویجی و مروری

  • توالی انتشار: فصلنامه
  • متوسط زمان داوری مقالات: حداکثر 3 هفته
  • وضعیت دسترسی به متن کامل مقالات: دسترسی باز و دریافت رایگان
  • حوزه  تخصصی: مدیریت، توسعه مدیران و تعالی سازمان
  • شروع انتشار: بهار 1402
  • زبان مجله: فارسی (چکیده انگلیسی)
  • هزینه بررسی و پذیرش مقاله: رایگان 
  • نوع  داوری: داوری بسته (دوسر کور) و 2 داور
  • بازه زمانی بررسی اولیه: یک هفته
  • فرمت: چاپی و الکترونیکی

پست الکترونیک: emoj@ihu.ac.ir

نکات مهم:

از نویسندگان محترم خواهشمند است جهت تسریع در فرایند بررسی و داوری، فرمت نشریه را کاملاً رعایت نمایند.
- این نشریه با احترام به قوانین اخلاق در نشریات تابع قوانین کمیتۀ اخلاق در انتشار (COPE) می‌باشد و از آیین‌نامه اجرایی قانون پیشگیری و مقابله با تقلب در آثار علمی پیروی می‌نماید.
- این سامانه برای دریافت مقالات با طبقه بندی عادی می باشد و از بارگزاری مقالات با طبقه بندی محرمانه خودداری نمایید.

- هنگام ارسال مقاله (
کاربرگ تعهد نامه)، (کاربرگ مشخصات نویسندگان)، (کاربرگ تعارض منافعتوسط نویسنده پاسخگو امضاء شده و در سامانه بارگزاری شود. 

نکته: دقت فرمایید که از فایل تعهد و تعارض منافع پرینت گرفته و به‌صورت دستی امضا شود و پس از آن فایل اسکن شده را بارگزاری نمایید. در ضمن فایل باید به فرمت پی دی اف و یا به صورت عکس باشد.

 

 

 

شناسنامه نشریه

صاحب امتیاز
دانشگاه جامع امام حسین(علیه‌السلام)- دانشکده مدیریت و برنامه‌ریزی راهبردی

مدیر مسئول
سردبیر
جانشین سردبیر
هیات تحریریه
دبیر تخصصی

دوره انتشار
فصلنامه

ابر واژگان

  • آسیب‌شناسی
  • ایمان
  • دین
  • شایستگی
  • عملکرد سازمان
  • معنویت
  • مدیریت اسلامی
  • مدیریت
  • ارزیابی
  • نظارت
  • مدیریت راهبردی
  • امام خامنه‌ای
  • بازرسی
  • سازمان ایمان‌محور
  • الگوی مفهومی
  • سازمان نهادی
  • کانون‌های ارزیابی
  • رتبه بندی
  • تصویر پردازی
  • الگوی امامت
  • نظریه پایه
  • آسیب‌شناسی جانشین‌پروری
  • طراحی الگوی مفهومی
  • تدوین راهبرد
  • اجرای راهبرد
  • جانشین‌پروری
  • کنترل راهبرد